圖為《企業(yè)創(chuàng)新方法論》新書首發(fā)式。
3月2日，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研討會暨《企業(yè)創(chuàng)新方法論》新書首發(fā)式在北京舉行。參加活動的理論界和企業(yè)界人士認為，創(chuàng)新已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的核心戰(zhàn)略，企業(yè)創(chuàng)新作為國家創(chuàng)新的基礎(chǔ)和主體，迫切需要開展理論研究和實踐指引工作。而《企業(yè)創(chuàng)新方法論》揭示了企業(yè)創(chuàng)新的共性規(guī)律和密碼，總結(jié)了企業(yè)創(chuàng)新的方式方法，是指導(dǎo)企業(yè)有效開展創(chuàng)新的專著。
在當(dāng)今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大時代中，如何形成適合我國企業(yè)的創(chuàng)新體系，使企業(yè)在創(chuàng)新之路上有理論可循、有工具可用、有效果可期，是社會各界關(guān)注的重要課題。在此背景下，《企業(yè)創(chuàng)新方法論》一書通過豐富的實踐案例和深入淺出的分析闡述，為企業(yè)管理者提供了創(chuàng)新的宏觀理論引領(lǐng)和微觀方法指導(dǎo)。
本書作者李壽生為中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會會長、黨委書記，曾先后擔(dān)任原陜西省石化廳副廳長，原化工部政策法規(guī)司司長、計劃司司長，原國家經(jīng)貿(mào)委綜合司司長，國務(wù)院國資委黨委委員、業(yè)績考核局局長等職務(wù)，長期從事企業(yè)管理和宏觀經(jīng)濟管理工作。此書是李壽生集多年理論研究和實踐管理經(jīng)驗創(chuàng)作的成果。“創(chuàng)新是有規(guī)律的，也是有方法的。但凡成功的創(chuàng)新，一定有方法;但凡失敗的創(chuàng)新，一定有教訓(xùn)。從諸多企業(yè)創(chuàng)新的實踐中，我們可以總結(jié)出一些帶有共性規(guī)律的創(chuàng)新方法，因為，創(chuàng)新不是無序的密碼�！崩顗凵f。
中國工程院院士、西安交通大學(xué)原副校長汪應(yīng)洛，中國工程院院士、國際宇航科學(xué)院院士王禮恒，《人民日報(海外版)》原總編輯詹國樞為本書作序，認為本書對提升企業(yè)的創(chuàng)新能力做了深刻分析與系統(tǒng)論述，語言通俗但又不失較高的理論和專業(yè)水準，對企業(yè)創(chuàng)新具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
《企業(yè)創(chuàng)新方法論》由機械工業(yè)出版社出版，全書共分六章，分別為：創(chuàng)新發(fā)展新時代、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新發(fā)展方法、企業(yè)創(chuàng)新文化、創(chuàng)新人才管理、創(chuàng)新是未來企業(yè)的核心競爭力。該書既有思維上的破舊立新，又有方法上的總結(jié)歸納;既展現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略構(gòu)建智慧，又提供創(chuàng)新環(huán)境和氛圍營造策略;既重創(chuàng)新人才培養(yǎng)，又重創(chuàng)新文化建設(shè)，提供了一套行之有效的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展系統(tǒng)解決方案。
此次活動由國資委宣傳工作局指導(dǎo)，國資委新聞中心、機械工業(yè)出版社、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟聯(lián)合主辦。中國工程院院士杜善義，中國國際經(jīng)濟交流中心常務(wù)副理事長鄭新立，《人民日報(海外版)》原總編輯詹國樞，《求是》雜志原總編輯張曉林，國資委新聞發(fā)言人、宣傳工作局局長盧衛(wèi)東等出席。
中國航天科技集團、萬華化學(xué)集團、青島軟控集團、樂凱集團、三聚環(huán)保新材料公司、德國贏創(chuàng)公司等中外企業(yè)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院、中國人民大學(xué)商學(xué)院等高校，新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、經(jīng)濟日報、中國化工報及部分網(wǎng)絡(luò)媒體的代表共150多人參加了此次活動。