職位描述：
任職資格：
1、年齡45周歲以下；
2、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、敏銳的分析判斷能力與獨(dú)立決策能力，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)，WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；
5、身體健康，能適應(yīng)出差及現(xiàn)場(chǎng)工作；
6、本科以上學(xué)歷，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
7、高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
8、從事大中型(10萬(wàn)噸/年產(chǎn)能)煤化工企業(yè)（甲醇、化肥等）技術(shù)或生產(chǎn)管理工作10年以上，擔(dān)任大中型煤化工企業(yè)副總經(jīng)理崗位1年以上或工藝部（生產(chǎn)部）主任3年以上；
9、具有從事煤化工項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤化工生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)管理。
招聘程序：
1、報(bào)名：凡有意應(yīng)聘且符合招聘要求者，請(qǐng)登錄華電煤業(yè)網(wǎng)站www.chdmy.com.cn，下載并填寫(xiě)《華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》，并本人工作總結(jié)和畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證、榮譽(yù)證等證書(shū)掃描件，于2010年11月15日前通過(guò)電子郵件發(fā)送至：zp@chdmy.com.cn。電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)及崗位名稱(chēng)-姓名-年齡-現(xiàn)工作單位”。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)、信函及其它方式報(bào)名；
2、考評(píng)：華電煤業(yè)人力資源部將以電話(huà)方式，通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人員參加筆試和面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)另行通知；
3、聘用：根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定聘用人選，體檢合格者，方能辦理入職手續(xù)；
4、其它：對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。
其它事項(xiàng)：
1、在招聘過(guò)程中，華電煤業(yè)將對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資料保密；
2、每位應(yīng)聘者可以同時(shí)應(yīng)聘最多兩個(gè)崗位；
3、如服從調(diào)劑，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明。
任職資格：
1、年齡45周歲以下；
2、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、敏銳的分析判斷能力與獨(dú)立決策能力，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)，WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；
5、身體健康，能適應(yīng)出差及現(xiàn)場(chǎng)工作；
6、本科以上學(xué)歷，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
7、高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
8、從事大中型(10萬(wàn)噸/年產(chǎn)能)煤化工企業(yè)（甲醇、化肥等）技術(shù)或生產(chǎn)管理工作10年以上，擔(dān)任大中型煤化工企業(yè)副總經(jīng)理崗位1年以上或工藝部（生產(chǎn)部）主任3年以上；
9、具有從事煤化工項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤化工生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)管理。
招聘程序：
1、報(bào)名：凡有意應(yīng)聘且符合招聘要求者，請(qǐng)登錄華電煤業(yè)網(wǎng)站www.chdmy.com.cn，下載并填寫(xiě)《華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》，并本人工作總結(jié)和畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證、榮譽(yù)證等證書(shū)掃描件，于2010年11月15日前通過(guò)電子郵件發(fā)送至：zp@chdmy.com.cn。電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門(mén)及崗位名稱(chēng)-姓名-年齡-現(xiàn)工作單位”。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話(huà)、信函及其它方式報(bào)名；
2、考評(píng)：華電煤業(yè)人力資源部將以電話(huà)方式，通知通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人員參加筆試和面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)另行通知；
3、聘用：根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定聘用人選，體檢合格者，方能辦理入職手續(xù)；
4、其它：對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。
其它事項(xiàng)：
1、在招聘過(guò)程中，華電煤業(yè)將對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資料保密；
2、每位應(yīng)聘者可以同時(shí)應(yīng)聘最多兩個(gè)崗位；
3、如服從調(diào)劑，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明。